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Unser prozessgesteuertes Vorgehen mit Analysen, Planungen (Zieldefinitionen), darauffolgenden bedarfsgerechten Maßnahmen (Umsetzung) zum Erreichen der Ziele und die Überprüfung der Trainings-Ergebnisse als Maßstab für Erfolg, sind der Schlüssel Ihrer Betrieblichen Gesundheitsförderung. Das permanente Feedback der Teilnehmenden sowie die Wiederholungstests, die den Firmenfitness-Prozess in den Handlungsfeldern begleiten, sind Grundlage des Qualitätsmanagements. Trainingserfolg wird dadurch objektiv messbar und dient als kontinuierliche Motivationsquelle für alle Mitarbeitenden.
Dadurch entwickelt sich eine Win-Win-Situation. Ihr Unternehmen profitiert von gesünderen, arbeitsfähigeren Mitarbeitenden und diese werden von ihrem verbesserten Gesundheitszustand (Verhaltensprävention) und den gesünderen Arbeitsbedingungen (Verhältnisprävention) im Unternehmen profitieren. Ihr Unternehmen wird durch die Firmenfitness-Angebote zu einem attraktiveren Arbeitgeber, weil Sie sich um die Gesundheit seiner Belegschaft kümmern. Die transparente Messung und offene Kommunikation der Ergebnisse unter strikter Einhaltung des Datenschutzes ist ein wichtiger Schlüssel zu einer langfristig hohen Motivation und Akzeptanz der Betrieblichen Gesundheitsförderung und der Firmenfitness-Programme seitens aller Partner.
Angebote für die Betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen
Mir ist bekannt, dass sich dieser Kurs an Erwachsene, bei denen keine Einwände gegen eine körperliche Betätigung sprechen, richtet. Ich bestätige, dass bei mir keine behandlungsbedürftigen Erkrankungen vorliegen bzw. ich diesbezüglich Rücksprache mit meinem Arzt gehalten habe.
Mir ist bekannt, dass sich dieser Kurs an Erwachsene, bei denen keine Einwände gegen Autogenes Training sprechen, richtet. Ich bestätige, dass bei mir keine behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankungen vorliegen bzw. ich diesbezüglich Rücksprache mit meinem Arzt gehalten habe. Mir ist bewusst, dass die Teilnahme am Kurs auf eigene Gefahr erfolgt.
